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                汽轮机公司领导班子走基层迈向制度化
                来源: 哈尔滨电气集々团公司 时间: 2013-09-24 点击数: 45935
                 

                日前,汽轮机公司党委下发了《公司领⊙导班子成员联系点制度》,通过建立基层单位工作联系点,切实←转变领导干部工作作风,密切联系职工【群众,深入了解基层情况,增强对基层单位↓工作的服务和指导。
                  制度中明确公〖司领导要加大对联系单位的调『研力度,准确⌒ 掌握工作实际,了解民情民意,了解职工群众所思所想所盼;要发挥自身优势,认真、及时做♂好党的路线、方针、政策和集团及公司的重大决策的宣传教育;要把为民务实清廉、为基层办好事〗、办实事作为联系点工作的根本出发点,解决处理好热点难点问题;要以联系点为基础,及时发现典型,总结和推广经验,真正把联系点建成示范点。
                  制度中指出公司领导要通过参加联系点单位工作部署会议、开展谈心活动、参加基层领导班子民主生々活会、走访座谈、发放调查问卷等多种形式进行联系工作,帮助联系点单位解决生产经营管理中心工作中遇到的问题。
                  制度中要求公司领导要每两个月到联系点一次;要建立一套有关联系情况的档案,将每次深入联系点工作情况进行记载;要了解和掌握联系点领导班子的思想、工作、作风、学习等方╳面的情况;要与联系点♂形成情况通报制度,本着“不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则,认真开展联系点工作;要严格遵守中』央八项规定以及哈电集团、公司的有关规定,以身作则,争当表率,带头履行党员义务,自觉接受群众监督,充分发挥先锋模范作用,为联系点的党员、干部树立榜样。

                 
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